Este é uma das principais especialidades da Full Plan. A partir do Planejamento Estratégico definido pela alta direção, o Planejamento de Metas torna palpáveis todas as estratégias e projetos desdobrando estes para todas as áreas da empresa. As metodologias utilizadas são o GPD (Gerenciamento Pelas Diretrizes), OKR (Objectives and Key Results) e BSC (Balanced Scorecard),  dependendo da abordagem de acordo com as características de cada cliente.

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As metas definidas para cada gestor são analisadas e matematicamente desdobradas, garantindo que toda a organização trabalhe de forma alinhada e fazendo com que todos saibam a contribuição de cada um para o alcance da meta global. 

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Para que exista um acompanhamento dos resultados eficaz, as regras de acompanhamento devem ser bem definidas tendo um calendário de reuniões, modelos de análise, definição de ferramentas de acompanhamento, implantação de Gestão à Vista e critérios sobre a função de cada um na empresa.